ミドルシニア世代は管理職になり、部下を持つ方も多いと思います。部下から自分がどう評価されているのか、本音を聞けるのもなかなか難しいと思います。そこで、今回は「仕事ができる上司はこんな人」という調査の結果からわかる、自分磨きの心得をご紹介させていただきます。
20～30歳代の女性に聞きました、40～60歳代の男性上司で「できる上司の共通点は？」
- １位 レスポンスが早い
- ２位 コミュニケーションが上手
- ３位 仕事が丁寧
- ４位 計画性がある
- ５位 時間を守る
- ６位 整理整頓ができている
- ７位 周りに流されない
- ８位 情報感度が高い
- ９位 スマホやPCを使いこなしている
- 10位 体型を維持している
できる上司の共通点、１位になった「レスポンスが早い」は50％以上の女性が挙げています。レスポンスの速さは仕事の速さ、すぐに対応してくれる信頼感につながるようです。迅速な対応、行動力の速さは仕事上の自分磨きで大切さ１位と言えるでしょう。
２位の「コミュニケーションが上手」は、物腰が柔らかく誰に対しても謙虚な姿勢で接することができ、部下と同じ目線で向き合えることで、相談し易い環境づくりが上手などが具体例としてあるでしょう。
「仕事が丁寧」、「計画性がある」、「時間を守る」、「整理整頓ができている」などは上司が自分に対して厳しいと言えるでしょう。自分に厳しい人間や努力を惜しまない人間に対して人は魅力を感じます。そんな上司の取り組む姿勢に部下も魅力を感じていることの答えでしょう。
「周りに流されない」は有言実行、行動と発言が同じでブレない信頼できるリーダーシップが求められていると思います。
「仕事ができる上司はこんな人」のまとめ
今回は、女性社員から見た、仕事ができる上司はこんな人、ベスト10をご紹介しました。100％理想の上司になるのも大変です、ストレスにならない程度に、ひとつひとつ磨いていくことをおススメいたします。